昆明市發布進一步保障環衛工人合法權益的征求意見!
5月6日,昆明市城市管理局牽頭起草了《昆明市進一步保障環衛工人合法的意見》(征求意見稿)(以下簡稱《意見》)。征求意見時間截至6月5日。
《意見》適用對象為從事市、縣(市、區)、鄉鎮(街道)財政預算核定經費范圍環衛作業項目的企業和與其建立用人關系的工人。納入環衛事業單位編制管理的環衛工人執行事業單位工作人員收入分配制度。
在穩步提高環衛工人收入水平方面,《意見》提出:
依法簽訂勞動合同或勞務合同;明確個人收入組成,環衛工人收入原則上由基礎工資、工齡工資、加班工資等構成,如有變更,按照有關法律、法規執行。用人單位的規章制度不能設置罰款以及沒有法律依據的工資扣減規定,不得以罰代管;確立月基礎工資最低標準;合理設定崗位津貼,全市從事一線作業環衛合同制工人的崗位津貼標準按照最低工資標準劃分區域,一類地區確定為每人每日不低于10元,二類地區確定為每人每日不低于8元;同時,環衛用工單位要按照《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規及規定,合理安排環衛工人工作量和休息時間,依法足額發放加班工資。
在保障環衛工人社保福利待遇方面,《意見》提出:
足額繳納社會保險、住房公積金,并建立激勵獎勵機制,為關愛、慰問環衛工人,每年節日每人慰問價值不低于1500元。
《意見》還對改善環衛工人勞動條件、逐步改善環衛工人生活條件、積極保障環衛工人安全健康、持續加強環衛行業監督管理、營造環衛事業發展良好環境等方面提出要求。
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